Если вы есть – будьте первыми,
Первыми, кем бы вы ни были!
Быть первым! Быть лучшим! Быть примером! Быть лидером! – желание и призыв многих карьеристов – «А можно ли построить карьеру на КАМАЗ?» Отвечаем бесспорно – «ДА!» и ярким доказательством этого стала знакомая всем и каждому в АЗК, а быть может и на всём КАМАЗе – Лернер Лидия Александровна – главный технолог и начальник производственно-технического отдела ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ»
Лидия Александровна – очень неординарной человек:
– она инициирует новшества, идеи и она же пропагандирует стандарты и традиционные устои
- она может быть строгой и душевной одновременно
- она даст грамотный совет, подбодрит и может поругать так, чтоб больше не ошибаться.
Лидия Александровна обучалась в Кемеровском технологическом институте пищевой промышленности по специальности «Инженер-технолог», после окончания по распределению попала в Южно-Сахалинск, где проработала 4 года, вышла замуж и уже всей семьей переехали к нам в город в далеком 1984 году. Здесь её выбор остановился на автогиганте КАМАЗ, и именно здесь она продолжает свой путь по сей день. Мы очень гордимся и ценим, что в нашей компании работает такой профессионал как Лидия Александровна.
И вот наш блиц-опрос для Лидии Александровны
Когда вы решили связать свой трудовой путь с КАМАЗом, и почему?
Я приехала в Набережные Челны из Южно-Сахалинска в 1984 году. В то время, кроме КАМАЗа, особо работать было негде, специалисты моей специальности не были востребованы. В УЗЧ (управление запасных частей на КАМАЗе), так в то время называлась наша компания, попала случайно, был выбор между несколькими предприятиями. Можно сказать – счастливая случайность.
Вы сразу хотели стать руководителем?
Такой задачи не было. Конечно я понимала, что рядовым инженером работать – не моё. На моем прежнем месте работы я руководила небольшим коллективом, была сменным технологом на заводе, т.е. уже имела представление об управлении подчиненными.
Что стало толчком в вашей карьере?
Почти 10 лет я работала в службе охраны труда УЗЧ, знала все технологические процессы, работу оборудования и напольной техники. В 1996 году мне предложили должность заместителя начальника техотдела, с тех пор работаю в этом отделе. За прошедшее время произошло много изменений, отдел сокращался, объединялся с другими службами, затем опять расширялся. Это было всегда сложно, но интересно.
Как вам удалось добиться успеха?
Мне нравится моя работа, задачи, которые стоят перед нами, часто непростые, их выполнение вдохновляет на новые свершения. В ПТО, которым я сейчас руковожу, отличный коллектив, специалисты все очень ценны для меня. С ними успех и достигается
Что для вас было самым сложным?
Два момента:
- когда я пришла в техотдел, не весь коллектив был рад этому, потребовалось некоторое время на преодоление негатива;
- начало работы с инвестиционными проектами (ничего не понятно, спросить некого).
Ваши любимые книги или фильмы?
Фильмы – советская классика, Меньшов, Михалков, Гайдай и т.п., терпеть не могу «мылодраммы», никогда не смотрю.
Книги – тоже много: Пикуль, Драйзер, Ремарк, Пушкин (проза, правда давно не перечитывала) и др.
Вы любите свою работу?
См. п 4
Какие советы можете дать новичкам, которые только пришли на КАМАЗ?
Не спешить с выводами о работе, не искать сразу большую зарплату, поработать, показать себя, проявлять инициативу, и успех придет.
Как вы думаете, какие минусы есть в работе на руководящей должности?
Ответственность за «косяки», которые не касаются вас и вашего коллектива
Когда вы в последний раз смеялись от души?
Поделитесь секретами управления командой?
Уважать, прислушиваться к мнению подчиненных. Иногда не вредно «построить» выбивающихся из коллектива.
Чем вы любите заниматься в свободное время?
Если выдается пара дней, то куда-нибудь поехать недалеко. В Татарстане есть что посмотреть
Есть такое мнение «На КАМАЗе без блата карьеру не построишь» - это миф или реальность?
Это миф и реальность
Нет желания всё бросить «к чертовой бабушке» и начать что-то совершенно новое?
Желания всё бросить «к чертовой бабушке» нет и не возникало. Была пара попыток перейти на другую работу, не случилось. Об этом не жалею.
Какие профессиональные рекомендации можете дать «молодым» руководителям? Тем, кто только начинает управленческий путь?
Корону в шкаф убрать
Сформулируйте ваше отношение к жизни в 5 словах?
Все пройдет, и это тоже пройдет (царь Соломон)
Приходилось ли вам в вашей профессиональной жизни переступать через свои принципы?
Не приходилось, поводов не было.
Какие качества вам помогают?
Настойчивость, не стесняться обращаться за помощью, если требуется
О чём вы мечтаете?
Люблю путешествовать. С тех пор как Европа для нас закрылась, стала ездить по России. Столько мест для себя открыла, хочется увидеть еще больше, отпуска не хватает.
Как изменилась ваша жизнь после того, как вы достигли данной должности?
Особо не изменилась. Ответственности больше
Куда планируете идти дальше по карьерной лестнице?
На пенсию через какое-то время. Надеюсь оно придет не скоро.
Лидия Александровна, у вас очень редкая и интересная фамилия «Лернер»», откуда она?
От мужа досталась, она еврейских корней
Лидия Александровна, часто ли удаётся навещать свой родной город?
В городе Кемерово у нас находится филиал, и я не раз совмещала приятное и полезное – участвовала в инвентаризации и навещала друзей и родственников
Мы желаем Лидии Александровне побольше путешествий!
